Abogado Laboral
Asesoramiento laboral tanto a empleadores como a empleados
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Prevención y solución amigable de conflictos

Despidos con o sin causa justificada

Accidentes de trabajo y enfermedades laborales

Confección y contestación de telegramas laborales

Acoso, maltrato y persecución laboral

Cambio de condiciones de trabajo

Sueldos, diferencias salariales, horas extras

Suspensiones y apercibimientos

Blanquear al personal que ha trabajo en “negro” a fin de regularizar situaciones laborales

Práctica de liquidaciones a fin de saber si la indemnización ofrecida o solicitada resulta ajustada a derecho.

Rescisión de contratos laborales, a fin de dar un marco legal a la disolución del contrato de trabajo evitando una indemnización no debida.
Además de brindar asesoramiento en forma personal en nuestras oficinas, atendemos consultas realizadas desde todos los puntos del país, y también desde el exterior, sea por teléfono o por correo electrónico.
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